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2020年5月1日，《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱“《條例》”）正式印發施行。自條例頒布，興隆鑫苑安置樓項目部精心組織，積極響應，認真執行，多措并舉，全面加強農民工工資支付管理，切實維護農民工合法權益，推進《條例》精神落地落實。
一是強化《條例》學習，規范工資支付。興隆鑫苑安置樓項目自開工建設以來，高度重視農民工工資保障工作，認真準備各項備案資料，及時完成備案手續，開設農民工工資專用賬戶。《條例》下發后，項目部積極組織管理人員學習，認真研究具體實施措施，結合實際情況，多措并舉，強化農民工合法權益保障，將《條例》精神落地落實。同年7月，成功從農民工工資專用賬戶發放第一筆由總包單位代發的工資。此后，項目部還加大對下游分包單位農民工工資發放的督導工作，始終堅持精益求精，不斷改進，確保農民工工資按月足額支付，避免出現拖欠、克扣農民工工資等情況。
二是加強項目管理，堅持政策宣傳。項目部對總包、勞務、管理人員、農民工多方開展普法宣傳活動，深入解讀《條例》內容，宣貫《條例》精神，樹立倡導誠信用工、依法償薪的良好企業形象，引導農民工強化勞資理念，增強維權意識，有效建立和諧共贏的勞務關系。同時，項目部對實名制管理、用工管理、勞務糾紛、考勤管理、現場生產、產值報量、報量收款、資金計劃等工作加強統籌協調力度，督促各個部門規范化、系統化管理，形成長效聯動機制，防范化解拖欠農民工工資的風險。
三是緊盯關鍵時間節點，加強組織協調，確保制度落地。春節前夕，面對銀行業務增多、資金預約等待時間較長、項目結算量增大等諸多困難，項目部提前安排、統籌規劃、積極協調、做好應對舉措，緊盯春節前的農民工工資發放不放松，以實際行動切實維護農民工權益，凸顯國企風范。
自《條例》下發執行以來，興隆鑫苑安置樓項目部規范管理，嚴格遵照《條例》實施落實，多次受到來自西安市人力資源和社會保障局領導及上級單位的肯定。陜西有色建設有限公司將以興隆鑫苑安置樓項目部在保障農民工權益方面所開展的工作為典范，大力宣傳推廣好的經驗做法，開展《條例》相關集中學習培訓，真正做到讓農民工不愁“薪”，不煩“薪”，更好的惠及農民工家庭的幸福，加快企業改革發展步伐，促進和諧企業與和諧社會的建設。
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